各研究生培养单位：
根据有关安排，2026年5月1日至5月5日放假调休，共5天。为做好2026年劳动节假期研究生教育管理与服务，现将相关工作通知如下。
一、落实针对性的安全教育，开展安全隐患排查
各单位要高度重视假期安全教育，通过线上线下宣传教育，明确安全管理要求。走访检查研究生自习室、宿舍、实验室等场所，开展安全隐患排查，强化研究生群体的遵纪守法意识，增强安全责任观念和安全防范意识。发挥研究生党支部、团支部、班级、课题组、宿舍、研究生会等基层组织的教育管理职责，网格化、全覆盖开展安全教育和隐患排查。重点要面向全体研究生同学开展以下方面的安全教育宣传工作：食品安全、安全出行、公共场所消防安全、防范网络电信诈骗、防范溺水等。特别提醒假期出行和返校的研究生，不乘坐非法运营或超载车辆，注意保管好随身贵重财物，与家人、导师、辅导员保持信息畅通，确保安全出行。
二、精准掌握校内外研究生动态，加强人文关怀
各单位要全面掌握研究生动态，严格落实研究生离校请销假要求，精准掌握离校和在校研究生信息。研究生导师要掌握研究生假期去向，督促外出研究生主动履行请假手续，与外出研究生保持沟通联络。要加强人文关怀和管理服务，统筹科研学习任务和校园文化生活需求，确保服务保障工作落实到位，引导同学们度过一个安全、充实、快乐的假期。
要开展研究生思想和生活状况调研，对有特殊情况的研究生群体（如家庭遭遇重大变故、因病住院治疗、延期毕业、家庭经济困难等），要密切关注其心理状况和实际困难，做好关心慰问和帮扶工作。对毕业生群体中学业和就业压力大的研究生，要加强教育引导和心理疏导。对劳动节期间组织的研究生集体外出活动，要制定详细的活动方案、应急预案。
三、严格落实假期值班制度
各单位要严格按照学校有关通知，落实假期值班制度。相关工作人员要明确责任分工，加强联络沟通，确保手机24小时畅通。如遇突发情况，要第一时间向学校总值班、研工部和学校相关部门报告。假期结束后，各单位应及时统计未返校研究生，了解未返校原因，做好未按时返校研究生的重点关注工作。
党委研工部
2026年4月27日
